近年來，線上課程的快速成長與功能效果的完善發展，在在超乎我們的想像。隨著現代人對於電子產品的掌握度提升，加上按照個人步調自主學習的觀念興起，使得線上學習成為主流，不只許多人用來自我進修，公司也開始採用企業內訓推薦系統，將員工培訓轉為線上化。線上化的企業內訓，不只大幅降低人事與時間成本，能重複利用的課程更為公司省下不少預算，兼顧成本效益與自由彈性，深深受到主管階層與一般員工的青睞。
那麼，我們要怎麼選擇企業內訓推薦系統呢？選擇具有三大重要功能的企業內訓推薦系統，就是內訓課程線上化的第一步。快跟著我們一起看下去，企業內訓推薦功能的精髓就在這裡！
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企業內訓推薦功能一：預錄課程與即時測驗，因地制宜的最佳選擇！
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「預錄課程」是企業內訓推薦系統，第一個最基本的功能。預錄課程之所以是企業內訓推薦模式，主要是因為透過預錄課堂內容，培訓不再需要強制同時進行，犧牲員工的工作時間或假日，而是讓員工自行運用時間，在一定的彈性下完成課程。這樣的開課方式，對於公司與人員可以說是雙贏的局面，也確實貫徹線上教學「因時、因地制宜」的價值。
「預錄課程」還可以搭配另一個企業內訓推薦功能——「即時測驗」。講師可以經由系統，在課堂中安插即時測驗與回饋等項目，並從後台設定計分指標、分析受訓成果，確認員工在自主學習的前提下，對於訓練課程內容的吸收與理解並未打折扣。
而要使用預錄課程這項企業內訓推薦功能，其實也很簡單。國內外大部分的線上開課平台，都有提供預錄課堂的開課服務。而企業也可以用公司身份與平台洽談，合作開設專屬員工的網路企業內訓，從一開始對內訓練、到更臻成熟的對外銷售課程，都是企業內訓推薦的多元可能性！
企業內訓推薦功能二：後台分析工具，掌握隱形大數據與訓練成效！
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第二個重要的企業內訓推薦功能，是公司可以透過「後台分析工具」，檢視員工的學習速度、進程與功效。不像傳統實際教學現場，得透過事後的問卷調查或評價，才能知道訓練成效。只要使用企業內訓推薦的線上開課平台工具，就能準確觀察員工的完課率與回饋，並更及時地針對往後的課綱走向與開課模式，進行修正與調整。
因為如此，在選擇企業內訓推薦系統前，先檢視平台提供的分析工具是否成熟、容易操作，是不容忽略的步驟。專為台灣講師與使用者打造的 Teaches趣開課 企業內訓推薦平台，擁有完整的後台工具，不僅能針對各式數據進行分析，還會提交評價報表給講師與公司。這個企業內訓推薦功能可以幫助公司即時優化課程，符合適應性高的年輕族群，以及產品與服務多元、變動性高的產業！
企業內訓推薦功能三：直播課程與課後互動，員工訓練也能活潑好玩！
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因為新冠疫情的延燒，「直播軟體」成為許多人工作、就學的唯一出路，也使得這些軟體在過去近兩年，經歷了超越想像的發展和突破。在決定企業內訓推薦系統時，不妨也將「直播功能」列入考量，選擇能夠串連直播軟體的企業內訓推薦平台，讓直播教學成為員工訓練的選項之一。而是否提供足夠的課後互動媒介，也是選擇企業內訓推薦系統的指標。這些活潑的直播與互動，都是線上化課程的特色模式，藉此讓企業內訓跳脫原本的窠臼，令人感到耳目一新。
我們再次舉 Teaches 趣開課 為範例，這個企業內訓推薦平台能夠串連直播軟體如 Zoom 、 Google meet 、 Microsoft Teams ，讓講師能輕鬆地開始直播課程。此外， Teaches 更提供豐富的線上討論區、工作坊、課後實作與證書授給等等功能，讓員工接受正規訓練之餘，也能在直播課程中即時與講師、同儕互動，並將所學應用到職場與工作上，發揮企業內訓的最大價值！
＊直播軟體這樣挑！直播課程想成功？深入分析，教你選對直播教學平台軟體
無論公司產業領域與規模大小，只要透過以上三個重點功能，選擇最適合公司與同仁的企業內訓推薦系統，都能使有趣又有效的線上員工訓練課程，不再只是美好的幻想，而是能夠真正落實在職場上的措施，節省時間與人力成本之餘，更幫助企業全面發展、朝嶄新可能邁進！
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