4天前3 分鐘人事管理育嬰留職停薪(育嬰留停、育嬰假)怎麼請?有什麼規定?可以請多久?如何請假、申請流程及薪資補助懶人包看這裡!圖片來源 |Pexels 政府近來推出多項助育政策來鼓勵生育,除了育兒津貼、托育補助等等,雙薪家庭最關心的就是育嬰假;勞保局為了讓勞工族群能放心生育,也更新了育嬰假、薪資補助,當然這些規範也讓公司、人資們頭痛不已,2024年最新的育嬰假法規,有哪些關鍵變化需要注意?看這篇就...
6天前3 分鐘勞基法補班日不想補班?公司請員工特休換補班是否合法?勞基法的規範是什麼?圖片來源 |Pexels 彈性放假伴隨而來的就是補班日,但補班日多是用原本周末休假時間來換,大多數人都不想在補班日上班。近來有很多公司也祭出福利讓員工補班日放假,但也有些公司雖然公告放假、卻要員工用特休交換,但這樣合法嗎?一起來看看勞基法有什麼規定~ 連假為什麼要補班?...
9月29日3 分鐘勞基法婚假共有幾天?可以分次請假嗎?需要什麼證明?再婚也可以申請婚假嗎?勞基法「婚假」規定懶人包看這裡~圖片來源 |Pexels 即將新婚的夫妻總是有忙不完的婚禮事宜要安排,勞基法保障勞工享有「婚假」的權益,小編整理了幾大婚假常見問題,一起來看看吧! 婚假總共有幾天?有期限嗎? 《勞工請假規則》第 2 條 :勞工結婚者給予婚假八日,工資照給。 依法勞工享有 8 天婚假...
9月27日3 分鐘出勤管理勞基法特休全解析:一年有幾天特休呢?特休怎麼請?最小請假單位是多少?沒休完視同放棄嗎?常見問題今天就搞懂!圖片來源 |Pexels 勞基法保障勞工在工作六個月以上會有「特別休假」(以下簡稱「特休」),且隨年資增加、特休天數也會隨之增加,請假期間不用提交任何證明、還有全薪可以領!小編這就整理了常見的特休問題,快來了解特休新知,保障公司、也保障員工的權益~...