8月30日4 分鐘勞基法加班費大哉問~延長工時問題大解析:加班費怎麼算?公司規定加班只能換補休合法嗎?未達半小時可以算加班嗎?圖片來源 |Pexels 手上的工作總是做不完,要申報加班卻有一堆疑問嗎?當工作超時,你會選擇加班費還是補休?加班費如何計算才合法?公司以底薪計算加班費用合法嗎?公司是否可以只提供補休而不支付加班費?新人試用期,加班費是否依然適用?本篇將為您逐一解析這些常見問題~...
8月21日6 分鐘勞基法每週加班時數上限是多少?2024年加班新規定大解析:雇主必讀的7大加班問題 圖片來源 |Freepik 在瞬息萬變的職場環境中,加班議題一直是勞資雙方關注的焦點。隨著2024年勞基法的更新,我們特別整理了7個最常見的加班問題,一起避開勞檢重點違規項目! 每日加班上限是多少?每月加班上限時數是多少?...
5天前5 分鐘勞基法2024 資遣全攻略:資遣員工不能不知的十大重點!資遣預告期要多久?資遣流程、資遣費計算一網打盡圖片來源 |Freepik 在面臨業務調整或組織變革時,難免會遇到資遣的挑戰。但你知道嗎?資遣和解僱有所不同,如何正確走完資遣流程更有不少細節。一起來了解這些細節,不僅能保護公司,還能避免勞資糾紛,更不怕被「勞動檢查」找上門喔!...
7天前3 分鐘勞基法全勤獎金的隱藏陷阱:專家為何建議企業取消這項福利圖片來源 |Pexels 「薪資單裡有全勤獎金!這是公司福利嗎?」其實不然!「全勤獎金」是許多台灣中小企業會有的獎金制度,但其實以「全勤獎金」的實質意義上來說,既不屬於獎金也非福利。一起來看看為什麼勞資專家建議企業們,應該取消這項制度吧! 為什麼「全勤獎金」不是福利?...
9月10日4 分鐘勞基法為什麼被勞檢?勞檢會檢查什麼?必備資料一次看~定期勞動自主檢查避免受罰!圖片來源 |Pexels 「勞動檢查」聽起來就令人慌張!的確,因為勞檢通常並不會事先通知,許多企業往往等到檢查員已經站在門口,才匆忙準備人事相關資料,甚至企圖阻擋或拒絕檢查。而這樣其實已經違反勞檢法的規定,建議各位企業主與人資未雨綢繆,從容勞檢,輕鬆不受罰!...