2022年6月29日4 分鐘企業培訓建構自己的企業大學,一舉用企業大學解決人才荒問題!近年來,現代人在職場上開始「自我學習成長」,使得教育訓練日漸風行,「企業大學」(Corporate University)的概念也開始受到矚目。 1955 年,全世界第一所企業大學「通用電氣公司克頓維爾學院」創立,吸引了已具一定規模與資產的企業。從 1988 年到 1998...
2022年6月8日4 分鐘企業培訓在職訓練網怎麼用最給力?你沒想過的在職訓練網優勢,一次報你知!隨著網路時代發達,加上兩年多來的新冠疫情,企業將員工教育訓練轉至線上化的在職訓練網,早已不是新聞。因時因地制宜的自主學習、多元豐富的學習模式、深受主管員工喜愛的彈性與自由度,都是在職訓練網主打的優勢所在。若是能妥善利用在職訓練網,企業不但能順應年輕世代的網路使用習慣,設計出...
2022年6月7日4 分鐘企業培訓簡單直觀三步驟,打造出最強企業職前訓練!無論是什麼背景的員工,在初出社會或是轉換產業領域、公司企業之際,往往都要透過職前訓練,來獲取職場上需要的專業能力與知識。經由有系統的職前訓練,企業不但能確保同仁的專業度處於同一水平,也能幫助不同部門與職位之間的統合,增加團隊整體的默契與競爭力。...
6小时前2 分鐘勞基法員工自主加班,雇主可以拒發加班費嗎?《勞動事件法》新制上路後,對企業有什麼影響?圖片來源 |Freepik 《勞動事件法》可說是近年來對勞工團體最有感的法案,修法之後,對於延長工時的認定也更加寬鬆,但員工如果未經申請自主加班,雇主有義務給付工資嗎?法院、政府會如何認定呢? 出勤紀錄 VS 加班申請制,哪一個效力大?...
7天前5 分鐘勞基法2024 資遣全攻略:資遣員工不能不知的十大重點!資遣預告期要多久?資遣流程、資遣費計算一網打盡圖片來源 |Freepik 在面臨業務調整或組織變革時,難免會遇到資遣的挑戰。但你知道嗎?資遣和解僱有所不同,如何正確走完資遣流程更有不少細節。一起來了解這些細節,不僅能保護公司,還能避免勞資糾紛,更不怕被「勞動檢查」找上門喔!...
9月11日3 分鐘勞基法全勤獎金的隱藏陷阱:專家為何建議企業取消這項福利圖片來源 |Pexels 「薪資單裡有全勤獎金!這是公司福利嗎?」其實不然!「全勤獎金」是許多台灣中小企業會有的獎金制度,但其實以「全勤獎金」的實質意義上來說,既不屬於獎金也非福利。一起來看看為什麼勞資專家建議企業們,應該取消這項制度吧! 為什麼「全勤獎金」不是福利?...