2022年7月22日4 分鐘企業培訓選擇最佳教育訓練系統,這些特點一定要把握!由於現代人對線上學習 E-Learning 的接受度大幅提高,越來越多企業將公司培訓轉至線上教育訓練系統。利用線上教育訓練系統開設培訓課程,對企業內部可以強化職場文化、品牌精神與經營走向,增添員工對公司的理解與認同感,藉此強化團隊精神與形象。...
2022年7月16日4 分鐘企業培訓製造業數位轉型太困難?把握這幾招,教你輕鬆達成製造業數位轉型!在新冠疫情蔓延全球以前,大部分人都沒想過「居家辦公」、「遠距工作」,竟然會成為人類生活的新常態。從職務辦公、開會研討到教育訓練,許多企業都快速朝向「數位化」一途發展。這個變化不僅仰賴公司的應變能力,更挑戰著主管們的領導力和實踐力,以及同仁的適應能力。...
2022年7月13日4 分鐘企業培訓避開三大易犯錯誤,員工教育訓練效率翻倍成長!在這個選擇爆炸的時代,良禽擇木而棲,年輕的人才更是逐水草而居。他們講求職場不應該只是養家糊口的場所,更是持續學習、自我成長的豐沛環境。若是企業不重視個體獨立與成長,就很難吸引並留住適當的人才——也因為這樣,「員工教育訓練」在近年來成為諸多企業的耕耘重點。...
5天前5 分鐘勞基法2024 資遣全攻略:資遣員工不能不知的十大重點!資遣預告期要多久?資遣流程、資遣費計算一網打盡圖片來源 |Freepik 在面臨業務調整或組織變革時,難免會遇到資遣的挑戰。但你知道嗎?資遣和解僱有所不同,如何正確走完資遣流程更有不少細節。一起來了解這些細節,不僅能保護公司,還能避免勞資糾紛,更不怕被「勞動檢查」找上門喔!...
7天前3 分鐘勞基法全勤獎金的隱藏陷阱:專家為何建議企業取消這項福利圖片來源 |Pexels 「薪資單裡有全勤獎金!這是公司福利嗎?」其實不然!「全勤獎金」是許多台灣中小企業會有的獎金制度,但其實以「全勤獎金」的實質意義上來說,既不屬於獎金也非福利。一起來看看為什麼勞資專家建議企業們,應該取消這項制度吧! 為什麼「全勤獎金」不是福利?...
9月10日4 分鐘勞基法為什麼被勞檢?勞檢會檢查什麼?必備資料一次看~定期勞動自主檢查避免受罰!圖片來源 |Pexels 「勞動檢查」聽起來就令人慌張!的確,因為勞檢通常並不會事先通知,許多企業往往等到檢查員已經站在門口,才匆忙準備人事相關資料,甚至企圖阻擋或拒絕檢查。而這樣其實已經違反勞檢法的規定,建議各位企業主與人資未雨綢繆,從容勞檢,輕鬆不受罰!...