10月17日讀畢需時 3 分鐘人事管理請生理假要附證明嗎？扣全勤、扣薪水合法嗎？搞懂「生理假」就看這篇！圖片來源 ｜Pexels 幾乎所有女性多多少少都有生理期的困擾，子宮疼痛、全身倦怠、情緒波動大、緊張煩躁等等，真的不舒服起來，除了心情及生活品質受影響，工作效率也會大幅下降。《性別平等工作法》保障女性可享有「生理假」，但請生理假有什麼規定呢？無論是女性工作者、或雇主人資都一...
10月16日讀畢需時 3 分鐘人事管理育嬰留職停薪（育嬰留停、育嬰假）怎麼請？有什麼規定？可以請多久？如何請假、申請流程及薪資補助懶人包看這裡！圖片來源 ｜Pexels 政府近來推出多項助育政策來鼓勵生育，除了育兒津貼、托育補助等等，雙薪家庭最關心的就是育嬰假；勞保局為了讓勞工族群能放心生育，也更新了育嬰假、薪資補助，當然這些規範也讓公司、人資們頭痛不已，2024年最新的育嬰假法規，有哪些關鍵變化需要注意？看這篇就...
10月14日讀畢需時 3 分鐘勞基法補班日不想補班？公司請員工特休換補班是否合法？勞基法的規範是什麼？圖片來源 ｜Pexels 彈性放假伴隨而來的就是補班日，但補班日多是用原本周末休假時間來換，大多數人都不想在補班日上班。近來有很多公司也祭出福利讓員工補班日放假，但也有些公司雖然公告放假、卻要員工用特休交換，但這樣合法嗎？一起來看看勞基法有什麼規定～ 連假為什麼要補班？...
11月15日讀畢需時 4 分鐘人事管理參加尾牙是否屬於工作出勤？需要給加班費嗎？不參加尾牙應該折算餐費嗎？歲末年終尾牙問題一次解答！圖片來源 ｜Freepik 隨著農曆年節的腳步臨近，各公司開始為年底尾牙積極籌備，期望藉此活動慰勞員工的辛勞。然而，許多籌辦人員與人資們也為了尾牙傷透腦筋，除了尾牙活動之外，還有許多涉及勞動法令、獎品報稅等等問題，小編也幫大家整理好囉～一起來看看！...
11月12日讀畢需時 3 分鐘勞基法什麼是「兩頭班」？有符合勞基法規定嗎？餐飲業排班大解密：如何排班不踩雷？如何改善缺工問題？圖片來源 ｜Pexels 「兩頭班」的迷思與違法風險，你知道多少？如曾在餐飲業服務過，「兩頭班」這個詞一定不陌生！但兩頭班怎麼安排才符合法規？缺工問題怎麼解？今天就來談談在餐飲業普遍實行的「兩頭班」，以及排班常見的違規雷區！ 什麼是「兩頭班」？...
11月7日讀畢需時 3 分鐘出勤管理2025年（114年）原住民族歲時祭儀假懶人包！什麼是歲時祭儀？應該如何給假、勞基法規範是什麼？常見Q&A都整理好了~圖片來源 ｜Pexels 內政部自 2010 年起將歲時祭儀假納入國定假日，擁有原住民身份的員工可享有一天的帶薪假期。但誰可以放這個假？證明文件是什麼？請假日期有規定嗎？如果請員工加班可以嗎？公司有原住民勞工的雇主與人資，看這篇就對了！ 什麼是「原住民族歲時祭儀」？...
