2022年6月7日4 分鐘企業培訓簡單直觀三步驟,打造出最強企業職前訓練!無論是什麼背景的員工,在初出社會或是轉換產業領域、公司企業之際,往往都要透過職前訓練,來獲取職場上需要的專業能力與知識。經由有系統的職前訓練,企業不但能確保同仁的專業度處於同一水平,也能幫助不同部門與職位之間的統合,增加團隊整體的默契與競爭力。...
2022年5月30日4 分鐘企業培訓現代企業經營的最佳武器!找對數位學習平台與系統,發揮最大優勢!因為網路科技的演進,數位學習越來越盛行,成為現代人無可或缺的學習模式。無論是學生還是社會人士,都開始適應數位學習平台,並透過數位學習系統來進行「自主學習」,利用零碎的時間自我充實。 因為數位學習意識漸受歡迎,數位學習平台自然不落人後,抓緊潮流發展課程、功能與教學模式,讓數位...
2022年5月29日4 分鐘企業培訓成功設定在職訓練三大目標,讓員工輕鬆稱霸職場!若是以一天八小時計算,加上午休時間、通勤時間與加班和出差,職場生活至少會佔據普通上班族大約四分之一的時間。正是因為如此,企業應該要有意識地在優化員工的工作環境,提升職場的素質與幸福感,並且提供員工足夠的資源,在職務之餘擁有自我精進的機會,以獲得工作與學習兩方面的滿足感與成就...
2022年5月29日4 分鐘企業培訓教育訓練規則怎麼訂?這樣規劃教育訓練規則,成效超顯著!無論是新人要適應新的工作環境,或是在職場上進修工作技能,即使擁有再豐富的背景或資歷,都需要規劃完善的教育訓練規則來作為輔助。企業若是能建立良好完善的教育訓練規則,可以幫助新進同仁快速上手職務,也能幫助員工在工作崗位精進能力,也進而對公司有更深入的理解與認同。透過打造縝密的教...
2022年2月7日3 分鐘線上課程【5種拍攝法】協助你快速製作線上課程我們收到一位讀者的提問:如何呈現專業感,才不會像自拍? 首先,想先跟你建立一個觀念:課程內容及學生的收穫,重要程度大於影像畫質。 專業感的建立不僅止於畫面質感,內容紮實、學生收穫良多,也能產生專業感,曾經有位老師與我們分享,他的影像比起其他人,不算精緻,也不夠專業,看起來就...
2022年2月3日2 分鐘線上課程直播課怎麼規畫?完整直播攻略送給你你想嘗試做直播課嗎?我們收到許多老師的反饋,想了解直播課,這次要來跟你聊聊關於直播課的三個面向:直播好處、直播目的、直播規劃。 直播好處 直播課程相較於線上課程,有幾點好處: ❶ 不需事先製作影片 ❷ 能與學員互動,掌握學員狀況 ❸ 整體的規劃與製作成本低 ❹...
17小时前2 分鐘勞基法員工自主加班,雇主可以拒發加班費嗎?《勞動事件法》新制上路後,對企業有什麼影響?圖片來源 |Freepik 《勞動事件法》可說是近年來對勞工團體最有感的法案,修法之後,對於延長工時的認定也更加寬鬆,但員工如果未經申請自主加班,雇主有義務給付工資嗎?法院、政府會如何認定呢? 出勤紀錄 VS 加班申請制,哪一個效力大?...
9月12日5 分鐘勞基法2024 資遣全攻略:資遣員工不能不知的十大重點!資遣預告期要多久?資遣流程、資遣費計算一網打盡圖片來源 |Freepik 在面臨業務調整或組織變革時,難免會遇到資遣的挑戰。但你知道嗎?資遣和解僱有所不同,如何正確走完資遣流程更有不少細節。一起來了解這些細節,不僅能保護公司,還能避免勞資糾紛,更不怕被「勞動檢查」找上門喔!...
9月11日3 分鐘勞基法全勤獎金的隱藏陷阱:專家為何建議企業取消這項福利圖片來源 |Pexels 「薪資單裡有全勤獎金!這是公司福利嗎?」其實不然!「全勤獎金」是許多台灣中小企業會有的獎金制度,但其實以「全勤獎金」的實質意義上來說,既不屬於獎金也非福利。一起來看看為什麼勞資專家建議企業們,應該取消這項制度吧! 為什麼「全勤獎金」不是福利?...