在這個網路時代，「線上課程」可說是顛覆了教育界既有的生存法則。從傳統的實體教學現場，轉移到線上課程的全面數位學習（e-learning），對講師與學生都是一大考驗，也挑戰著雙方面臨轉換的抗壓性與適應力。 無需受到時間地點侷限的線上課程，能夠超越學生個人背景與經驗，讓使用者進...

網路時代蓬勃崛起，加上新冠肺炎疫情的衝擊，使得「線上」二字成為了我們的日常。各種我們沒有想過可以轉移至線上的活動——工作會議、演唱會、甚至運動賽事——都變成了遠端作業。雖然這一切對於我們的適應能力，可以說是莫大的挑戰，但也使得各個領域在一夕之間，開拓出精采的可能性。...

一間公司對於員工的照顧是否齊全，有許多的觀察標準。從薪資福利、假期政策到職場環境，都是市場上用來衡量公司的標準。而沒有與薪水和日常生活直接相關，因此經常被忽略的一個重點，是「公司內部及外部培訓」。企業培訓的目的，不只在於幫助員工精進軟硬實力，更是讓同仁進一步認識公司、了解營...