2022年1月3日4 分鐘線上課程線上課程!教育界的破壞式全面啟動,創新潮流你一定要跟上!在這個網路時代,「線上課程」可說是顛覆了教育界既有的生存法則。從傳統的實體教學現場,轉移到線上課程的全面數位學習(e-learning),對講師與學生都是一大考驗,也挑戰著雙方面臨轉換的抗壓性與適應力。 無需受到時間地點侷限的線上課程,能夠超越學生個人背景與經驗,讓使用者進...
2021年11月12日4 分鐘線上課程線上教學該怎麼開始?用最簡單的工具,完成最有效的線上教學!網路時代蓬勃崛起,加上新冠肺炎疫情的衝擊,使得「線上」二字成為了我們的日常。各種我們沒有想過可以轉移至線上的活動——工作會議、演唱會、甚至運動賽事——都變成了遠端作業。雖然這一切對於我們的適應能力,可以說是莫大的挑戰,但也使得各個領域在一夕之間,開拓出精采的可能性。...
2021年9月17日4 分鐘企業培訓新進人員教育訓練!掌握這三招,讓新人輕鬆步上軌道!一間公司對於員工的照顧是否齊全,有許多的觀察標準。從薪資福利、假期政策到職場環境,都是市場上用來衡量公司的標準。而沒有與薪水和日常生活直接相關,因此經常被忽略的一個重點,是「公司內部及外部培訓」。企業培訓的目的,不只在於幫助員工精進軟硬實力,更是讓同仁進一步認識公司、了解營...
17小时前2 分鐘勞基法員工自主加班,雇主可以拒發加班費嗎?《勞動事件法》新制上路後,對企業有什麼影響?圖片來源 |Freepik 《勞動事件法》可說是近年來對勞工團體最有感的法案,修法之後,對於延長工時的認定也更加寬鬆,但員工如果未經申請自主加班,雇主有義務給付工資嗎?法院、政府會如何認定呢? 出勤紀錄 VS 加班申請制,哪一個效力大?...
9月12日5 分鐘勞基法2024 資遣全攻略:資遣員工不能不知的十大重點!資遣預告期要多久?資遣流程、資遣費計算一網打盡圖片來源 |Freepik 在面臨業務調整或組織變革時,難免會遇到資遣的挑戰。但你知道嗎?資遣和解僱有所不同,如何正確走完資遣流程更有不少細節。一起來了解這些細節,不僅能保護公司,還能避免勞資糾紛,更不怕被「勞動檢查」找上門喔!...
9月11日3 分鐘勞基法全勤獎金的隱藏陷阱:專家為何建議企業取消這項福利圖片來源 |Pexels 「薪資單裡有全勤獎金!這是公司福利嗎?」其實不然!「全勤獎金」是許多台灣中小企業會有的獎金制度,但其實以「全勤獎金」的實質意義上來說,既不屬於獎金也非福利。一起來看看為什麼勞資專家建議企業們,應該取消這項制度吧! 為什麼「全勤獎金」不是福利?...