2022年1月10日4 分鐘企業培訓教育訓練不用花大錢?線上教育訓練,好處一次報你知!從體現品牌精神、了解產品服務,到決定公司發展、凝聚同仁向心力,「教育訓練」無疑是幫助企業茁壯成長的重要環節,也長期受到公司管理階層與人資部門的重視。 近年來,受到網路迅速發展與疫情時代的影響,各種課程開始轉往「線上化」(e-Lerning),而教育訓練的模式也隨著年輕族群進...
2021年12月26日4 分鐘企業培訓刻不容緩!企業數位轉型三步驟,就從內部教育訓練開始!在這個「在家工作」、「遠距辦公」成為常態的後疫情時代,各大領域、企業與職位,都面臨「如何將實體轉為線上」的關卡。在這樣的時刻,數位轉型已經成為勢在必行的趨勢,這一切不僅挑戰著公司的應變力,更需要結合管理階層的領導力,以及員工同仁的彈性與專業度。...
2021年10月23日4 分鐘企業培訓如何設計出王牌企業內訓課程?人資部門一定要知道的三件事!無論產業領域、規模大小,問到任何一位管理階層或人資專員,他們都會告訴你——企業內訓課程是加強公司競爭力、提升員工專業度與統整團隊合作的絕佳方法。 雖然如此,由於牽涉的範圍廣泛,加上公司不論垂直或水平來看,每個人都有不同的職位、背景與經驗,要設計出能夠滿足同仁需求的企業內訓課...
17小时前2 分鐘勞基法員工自主加班,雇主可以拒發加班費嗎?《勞動事件法》新制上路後,對企業有什麼影響?圖片來源 |Freepik 《勞動事件法》可說是近年來對勞工團體最有感的法案,修法之後,對於延長工時的認定也更加寬鬆,但員工如果未經申請自主加班,雇主有義務給付工資嗎?法院、政府會如何認定呢? 出勤紀錄 VS 加班申請制,哪一個效力大?...
9月12日5 分鐘勞基法2024 資遣全攻略:資遣員工不能不知的十大重點!資遣預告期要多久?資遣流程、資遣費計算一網打盡圖片來源 |Freepik 在面臨業務調整或組織變革時,難免會遇到資遣的挑戰。但你知道嗎?資遣和解僱有所不同,如何正確走完資遣流程更有不少細節。一起來了解這些細節,不僅能保護公司,還能避免勞資糾紛,更不怕被「勞動檢查」找上門喔!...
9月11日3 分鐘勞基法全勤獎金的隱藏陷阱:專家為何建議企業取消這項福利圖片來源 |Pexels 「薪資單裡有全勤獎金!這是公司福利嗎?」其實不然!「全勤獎金」是許多台灣中小企業會有的獎金制度,但其實以「全勤獎金」的實質意義上來說,既不屬於獎金也非福利。一起來看看為什麼勞資專家建議企業們,應該取消這項制度吧! 為什麼「全勤獎金」不是福利?...