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企業訓練是什麼?抓對頻率和模式,讓企業訓練更快達到目標!
從修習新的語言、學習新的食譜、練習新的簡報與演講技巧……在這個資訊爆炸的網路時代,持續接觸新事物與學習新技能,儼然成為現代人相當重視的生活面向。但是,對於社會人士來說,要兼顧事業與學習經常是個難解的挑戰,也使得許多人被迫放棄這種突破。...
2021年10月3日讀畢需時 4 分鐘
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企業訓練課程三大種類,剖析職場上最加分的課程!
活到老,學到老。但步入社會以後,要怎麼利用時間好好精進自我? 如果你腦中也有這個 OS ,別擔心,你並不孤單。隨著網路時代崛起、資訊量開始超載,人們想吸收的知識越來越廣泛、動機也越來越強烈。此外,近年來線上教學平台蔚為風潮,更是容許身為白領上班族的使用者,不受時間地點限制,...
2021年9月29日讀畢需時 4 分鐘
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教育訓練課程想成功?先用這幾招選對教育訓練人員!
對於各領域業界的講師來說,教育訓練課程一直是火燙的戰場。由於成本不高、受眾廣大,加上近年來企業對於員工「軟實力培養」的需求提升,職場風氣趨向自由彈性,使得「教育訓練人員」成為充滿嶄新商機與無限可能的一條路。 成功的教育訓練課程要得以實踐,需要三方面的交互作用與良好搭配——企...
2021年9月21日讀畢需時 4 分鐘
24 次查看
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2025年基本工資、勞保費率又調漲了!勞動新制1/1起上路,最低工資規定、勞保薪資級距與費率調整懶人包看這篇就夠!
圖片來源 |Freepik 《最低工資法》上路將滿一年,明年起也將再度調升最低工資,新制該注意什麼呢?勞保費率每兩年調升一次,2025年也將再調升為12.5%,勞動新制雙雙調整,讓企業運營成本大幅提升外,計算上也需重新調整,雇主及人資該如何因應?你需要的表格,小編都整理好了...
2024年12月18日讀畢需時 4 分鐘


2024年終獎金大揭密~年終獎金一定要發嗎?離職員工要發年終嗎?年終獎金怎麼算?你想知道的問題,重點詳解就看這篇!!
圖片來源 |Freepik 年終獎金能不能不發?「有沒有盈餘」和「有沒有約定」是關鍵!從《勞基法》到《公司法》、從所得稅到二代健保補充保費扣繳,今天就帶你一次掌握相關規定,讓企業在年終獎金發放上既能留住人才,又不踩法律紅線!...
2024年12月11日讀畢需時 5 分鐘


「特休」天數該怎麼算?週年制 vs. 曆年制差在哪裡?「特別休假」有期限嗎?特休全攻略就看這篇!
圖片來源 |Pexels 「特休」一直是勞工和雇主關心的議題,尤其在2017年《勞基法》修法後,勞工工作滿半年可以享有3天的新規出來後,相信不少雇主哀鴻遍野,使用曆年制的公司,特休計算上又會更加複雜,也讓人資傷透腦筋,到底特休應該選擇「週年制」或「曆年制」,一起來看看吧!...
2024年12月7日讀畢需時 3 分鐘

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