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企業內訓推薦系統!企業內訓線上化,最重要的三大功能!
近年來,線上課程的快速成長與功能效果的完善發展,在在超乎我們的想像。隨著現代人對於電子產品的掌握度提升,加上按照個人步調自主學習的觀念興起,使得線上學習成為主流,不只許多人用來自我進修,公司也開始採用企業內訓推薦系統,將員工培訓轉為線上化。線上化的企業內訓,不只大幅降低人事...
2021年9月8日讀畢需時 4 分鐘
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企業內訓課程線上化!為什麼除了外部課程,我們更需要內部培訓?
無論規模大小或產業領域,員工的專業度、對於品牌的理解與認識、普遍擁有的市場知識,對外都代表著企業的形象與經營。 近年來,由於「線上課程」與「自主學習」的日漸普及,再加上「遠端工作」的模式盛行,許多公司開始透過 e-learning...
2021年9月2日讀畢需時 4 分鐘
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還在自己摸索教學網站架設?從重點下手,馬上開始建立教學網站!
「自己架設教學網站」乍聽之下是個費時費力,又不保證會有足夠回報的教學模式。但隨著線上教學領域日漸成熟,講師對網路的掌握度也大幅提升,「建立教學網站」開始成為線上教學領域的主流模式。再加上新冠肺炎疫情這個「觸媒」,更提高講師們架設教學網站,以長久經營線上教學的意願。...
2021年8月27日讀畢需時 4 分鐘
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2025年基本工資、勞保費率又調漲了!勞動新制1/1起上路,最低工資規定、勞保薪資級距與費率調整懶人包看這篇就夠!
圖片來源 |Freepik 《最低工資法》上路將滿一年,明年起也將再度調升最低工資,新制該注意什麼呢?勞保費率每兩年調升一次,2025年也將再調升為12.5%,勞動新制雙雙調整,讓企業運營成本大幅提升外,計算上也需重新調整,雇主及人資該如何因應?你需要的表格,小編都整理好了...
2024年12月18日讀畢需時 4 分鐘


2024年終獎金大揭密~年終獎金一定要發嗎?離職員工要發年終嗎?年終獎金怎麼算?你想知道的問題,重點詳解就看這篇!!
圖片來源 |Freepik 年終獎金能不能不發?「有沒有盈餘」和「有沒有約定」是關鍵!從《勞基法》到《公司法》、從所得稅到二代健保補充保費扣繳,今天就帶你一次掌握相關規定,讓企業在年終獎金發放上既能留住人才,又不踩法律紅線!...
2024年12月11日讀畢需時 5 分鐘


「特休」天數該怎麼算?週年制 vs. 曆年制差在哪裡?「特別休假」有期限嗎?特休全攻略就看這篇!
圖片來源 |Pexels 「特休」一直是勞工和雇主關心的議題,尤其在2017年《勞基法》修法後,勞工工作滿半年可以享有3天的新規出來後,相信不少雇主哀鴻遍野,使用曆年制的公司,特休計算上又會更加複雜,也讓人資傷透腦筋,到底特休應該選擇「週年制」或「曆年制」,一起來看看吧!...
2024年12月7日讀畢需時 3 分鐘

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