2021年10月11日5 分鐘企業培訓LMS是什麼?最適合企業訓練的數位學習平台,有哪些優勢?有持續鎖定 Teaches 官方部落格 的朋友們,對於過去這段時間的「企業訓練系列」肯定不陌生。在先前的文章中,我們強調了企業訓練的重要性與關鍵目標、檢視了要怎麼選擇企業訓練人員、也討論了企業訓練課程線上化,有什麼樣的好處與優勢。...
2021年10月8日4 分鐘企業培訓企業想提升幸福感、降低員工離職率?就從在職教育訓練做起!隨著年輕世代進入社會、個人意識逐漸抬頭,「職場幸福感」開始成為企業重視的關鍵字。若能成功達成工作帶來的幸福感,不僅能降低員工的流動率與離職率,更能提升公司的各方面表現與形象,也因此吸引許多企業管理階層的注意。 企業要加深職場幸福感,並降低離職率,把員工的需求放在第一,是很重...
2021年10月3日4 分鐘企業培訓企業訓練是什麼?抓對頻率和模式,讓企業訓練更快達到目標!從修習新的語言、學習新的食譜、練習新的簡報與演講技巧……在這個資訊爆炸的網路時代,持續接觸新事物與學習新技能,儼然成為現代人相當重視的生活面向。但是,對於社會人士來說,要兼顧事業與學習經常是個難解的挑戰,也使得許多人被迫放棄這種突破。...
16小时前2 分鐘勞基法員工自主加班,雇主可以拒發加班費嗎?《勞動事件法》新制上路後,對企業有什麼影響?圖片來源 |Freepik 《勞動事件法》可說是近年來對勞工團體最有感的法案,修法之後,對於延長工時的認定也更加寬鬆,但員工如果未經申請自主加班,雇主有義務給付工資嗎?法院、政府會如何認定呢? 出勤紀錄 VS 加班申請制,哪一個效力大?...
9月12日5 分鐘勞基法2024 資遣全攻略:資遣員工不能不知的十大重點!資遣預告期要多久?資遣流程、資遣費計算一網打盡圖片來源 |Freepik 在面臨業務調整或組織變革時,難免會遇到資遣的挑戰。但你知道嗎?資遣和解僱有所不同,如何正確走完資遣流程更有不少細節。一起來了解這些細節,不僅能保護公司,還能避免勞資糾紛,更不怕被「勞動檢查」找上門喔!...
9月11日3 分鐘勞基法全勤獎金的隱藏陷阱:專家為何建議企業取消這項福利圖片來源 |Pexels 「薪資單裡有全勤獎金!這是公司福利嗎?」其實不然!「全勤獎金」是許多台灣中小企業會有的獎金制度,但其實以「全勤獎金」的實質意義上來說,既不屬於獎金也非福利。一起來看看為什麼勞資專家建議企業們,應該取消這項制度吧! 為什麼「全勤獎金」不是福利?...