2022年7月8日4 分鐘企業培訓優良教育訓練範例,陪你打造最強盛企業帝國!教育訓練是幫助員工精進職場技能、提升競爭力的重點。由於企業在員工的「軟實力培養」方面越來越重視,再加上線上化平台提供多元豐富的培訓模式,如何建立起最良好的教育訓練範例,成為公司最想了解的議題。 要實踐一套成功的教育訓練範例,需要兼顧企業公司、員工同仁以及培訓系統三個方面,才...
2022年7月4日4 分鐘企業培訓台灣最推薦教育訓練系統,為什麼最受企業喜歡?對於企業來說,教育訓練是確保人才水平的重要關鍵。再怎麼經驗豐富的職場老手,或是再怎麼學歷耀眼的新人,也必須針對產業的特性持續進行了解與學習。此外,每間公司的核心理念與發展走向都不盡相同,企業必須透過教育訓練才能有效建立同仁與公司之間的「工作聯盟」,確保雙方對於未來目標有所共...
2022年7月1日4 分鐘企業培訓掌握數位學習系統優勢,打造地表最強教育訓練!和過去講究忠誠度與穩定性的「狗派」員工不同,新世代的人才在職場上轉而追求自由風氣、團隊精神與精進成長的空間。因此,對於現代企業來說,找到適合的數位學習系統來打造「教育訓練」,絕對是留住年輕人才的關鍵。 隨著數位學習系統普及,自主學習的風氣漸漸盛行,人們開始利用零碎時間,透過...
6小时前2 分鐘勞基法員工自主加班,雇主可以拒發加班費嗎?《勞動事件法》新制上路後,對企業有什麼影響?圖片來源 |Freepik 《勞動事件法》可說是近年來對勞工團體最有感的法案,修法之後,對於延長工時的認定也更加寬鬆,但員工如果未經申請自主加班,雇主有義務給付工資嗎?法院、政府會如何認定呢? 出勤紀錄 VS 加班申請制,哪一個效力大?...
7天前5 分鐘勞基法2024 資遣全攻略:資遣員工不能不知的十大重點!資遣預告期要多久?資遣流程、資遣費計算一網打盡圖片來源 |Freepik 在面臨業務調整或組織變革時,難免會遇到資遣的挑戰。但你知道嗎?資遣和解僱有所不同,如何正確走完資遣流程更有不少細節。一起來了解這些細節,不僅能保護公司,還能避免勞資糾紛,更不怕被「勞動檢查」找上門喔!...
9月11日3 分鐘勞基法全勤獎金的隱藏陷阱:專家為何建議企業取消這項福利圖片來源 |Pexels 「薪資單裡有全勤獎金!這是公司福利嗎?」其實不然!「全勤獎金」是許多台灣中小企業會有的獎金制度,但其實以「全勤獎金」的實質意義上來說,既不屬於獎金也非福利。一起來看看為什麼勞資專家建議企業們,應該取消這項制度吧! 為什麼「全勤獎金」不是福利?...