2021年7月10日4 分鐘企業培訓企業教育訓練線上課程,提升同仁80%學習力!無論企業規模大小,企業教育訓練都是提升同仁專業知識與工作能力的重要工具。近年來,隨著網路原住民 Z 世代進入社會和疫情時期的來臨,企業不只透過網路來因應辦公、會議等需求,更面對「企業教育訓練線上化」的課題。 正所謂水能載舟,亦能覆舟——設計良好的企業內訓,不僅可以加強員工在...
2021年2月26日4 分鐘企業培訓線上教育訓練作法大公開,只要前中後三步驟!正逢年節前後,是大大小小的企業陸續舉辦尾牙、春酒的熱鬧時期,也是公司朝著當年度新目標,全力邁進的季節。在這個關鍵時刻,許多企業會採用新的教育訓練作法,讓無論是資歷已深的主管層級,或是初來乍到的新人職員,對於公司本年度的營運目標和達成方式,都有更深入的理解。...
6小时前2 分鐘勞基法員工自主加班,雇主可以拒發加班費嗎?《勞動事件法》新制上路後,對企業有什麼影響?圖片來源 |Freepik 《勞動事件法》可說是近年來對勞工團體最有感的法案,修法之後,對於延長工時的認定也更加寬鬆,但員工如果未經申請自主加班,雇主有義務給付工資嗎?法院、政府會如何認定呢? 出勤紀錄 VS 加班申請制,哪一個效力大?...
7天前5 分鐘勞基法2024 資遣全攻略:資遣員工不能不知的十大重點!資遣預告期要多久?資遣流程、資遣費計算一網打盡圖片來源 |Freepik 在面臨業務調整或組織變革時,難免會遇到資遣的挑戰。但你知道嗎?資遣和解僱有所不同,如何正確走完資遣流程更有不少細節。一起來了解這些細節,不僅能保護公司,還能避免勞資糾紛,更不怕被「勞動檢查」找上門喔!...
9月11日3 分鐘勞基法全勤獎金的隱藏陷阱:專家為何建議企業取消這項福利圖片來源 |Pexels 「薪資單裡有全勤獎金!這是公司福利嗎?」其實不然!「全勤獎金」是許多台灣中小企業會有的獎金制度,但其實以「全勤獎金」的實質意義上來說,既不屬於獎金也非福利。一起來看看為什麼勞資專家建議企業們,應該取消這項制度吧! 為什麼「全勤獎金」不是福利?...