9月3日4 分鐘勞基法僱傭關係和承攬關係有何不同?法規如何認定與規範?外包工作有什麼需要注意的?圖片來源 |Pexels 公司人力不足,但雇用正職員工又不合乎成本嗎?您或許可以考慮把工作外包,但是怎麼簽約才合法且安全呢?選擇僱傭或承攬比較符合公司需求呢?這篇文章將為你詳細解析僱傭和承攬關係的不同之處,一起來了解吧~ 僱傭關係是什麼?如何認定與受僱者是僱傭關係?...
8月16日6 分鐘勞基法離職預告期包含假日嗎?勞基法規範的離職流程全解析,讓你輕鬆應對離職管理! 圖片來源 |Freepik 當企業逐漸成長,身為雇主或人資的你,一定對過年前後的離職潮有深刻的體會!當員工提出離職時,除了預告期的計算,你是否清楚勞基法有規範哪些離職流程和 SOP?現在就跟著我們,一步步掌握這些關鍵資訊吧! 離職規範依勞動契約而有差別...
2023年5月19日4 分鐘人事管理花費大量精力還是招不到適合的人才,只因為你不會「人才畫像」用人需要有「用戶思維」! 圖片來源:freepik 用人需要以「用戶思維」做出發點!就像賣東西到對的消費者手上,你就必須先勾勒他的樣貌/喜好等等,而找到相對應的合適人才,也是如此!人才畫像,可以幫助企業更好地應對市場變化和技術發展帶來的挑戰。...
6小时前2 分鐘勞基法員工自主加班,雇主可以拒發加班費嗎?《勞動事件法》新制上路後,對企業有什麼影響?圖片來源 |Freepik 《勞動事件法》可說是近年來對勞工團體最有感的法案,修法之後,對於延長工時的認定也更加寬鬆,但員工如果未經申請自主加班,雇主有義務給付工資嗎?法院、政府會如何認定呢? 出勤紀錄 VS 加班申請制,哪一個效力大?...
7天前5 分鐘勞基法2024 資遣全攻略:資遣員工不能不知的十大重點!資遣預告期要多久?資遣流程、資遣費計算一網打盡圖片來源 |Freepik 在面臨業務調整或組織變革時,難免會遇到資遣的挑戰。但你知道嗎?資遣和解僱有所不同,如何正確走完資遣流程更有不少細節。一起來了解這些細節,不僅能保護公司,還能避免勞資糾紛,更不怕被「勞動檢查」找上門喔!...
9月11日3 分鐘勞基法全勤獎金的隱藏陷阱:專家為何建議企業取消這項福利圖片來源 |Pexels 「薪資單裡有全勤獎金!這是公司福利嗎?」其實不然!「全勤獎金」是許多台灣中小企業會有的獎金制度,但其實以「全勤獎金」的實質意義上來說,既不屬於獎金也非福利。一起來看看為什麼勞資專家建議企業們,應該取消這項制度吧! 為什麼「全勤獎金」不是福利?...